Não perca o prazo do pagamento de salário e dos encargos trabalhistas para evitar multas e continuar mantendo uma boa relação com seu empregado

O valor firmado pelo governo é de R$ 1.237,15 e o reajuste valerá a partir de fevereiro

O pagamento de salário e demais benefícios são proporcionalmente calculados em função da redução da jornada de trabalho

O trabalhador tem direitos assegurados por lei e o empregador pode pagar multa

O empregador não pode, por vontade própria, reter o pagamento da empregada doméstica

A guia DAE do eSocial deve ser paga até o dia sete de cada mês conforme a lei

Os trabalhadores domésticos em regime parcial de trabalho possuem salário e demais direitos e benefícios proporcionais à sua jornada reduzida. Saiba como funciona

As verbas remuneratórias são utilizadas como base para cálculo de 13º salário, férias, rescisões, entre outras obrigações.

Empregador deve fazer descontos, mesmo que sejam simbólicos, em valores fornecidos a título de vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde para não compor salário