Se o patrão ultrapassar o tempo estabelecido pela lei o trabalhador deverá receber o pagamento dobrado

Empregadores de algumas regiões de São Paulo devem ficar atentos às regras estabelecidas por acordos coletivos entre sindicatos. Saiba quais são elas

Empregado faz jus ao pagamento dobrado quando o empregador ultrapassa o período permitido por lei para concessão das férias após o trabalhador conquistar o direito

Saiba quais são os procedimentos adotados em cada um dos casos e como fica o período de estabilidade no emprego garantido por lei após o nascimento do bebê

Período de 30 dias agora pode ser parcelado, desde que uma das metades tenha no mínimo 14 dias. Este é um benefício da PEC em vigor desde junho de 2015

O salário e demais benefícios também são proporcionalmente calculados em função da redução da jornada

Conheça os encargos que incidem, entenda o que é abono pecuniário, o que pode aparecer no recibo e como proceder na rescisão da empregada

Empregadores devem informar o salário do mês do empregado somado ao abono de férias no mesmo mês em que o trabalhador gozar férias.

Empregadores que não precisam dos serviços domésticos durante viagens no fim do ano podem aproveitar o período para conceder férias à empregada