Período de 30 dias agora pode ser parcelado, desde que uma das partes tenha no mínimo 14 dias. Este é um benefício da Lei Complementar 150

Confira como o empregador deve proceder para conceder as férias da doméstica gestante sem pagar as férias em dobro

Os trabalhadores domésticos em regime parcial de trabalho possuem salário e demais direitos e benefícios proporcionais à sua jornada reduzida. Saiba como funciona

A lei garante a empregada o direito de vender 1/3 do tempo das férias para o empregador

Lei estabelece que o empregado pode dividir as férias em dois períodos sendo que um não pode ser menor que quatorze dias

Entenda como funciona o acompanhamento de viagem do empregado e como dispensar seus serviços durante as férias da família

Para conceder corretamente as férias ao trabalhador, é preciso entender como estes períodos funcionam

Se o patrão ultrapassar o tempo estabelecido pela lei o trabalhador deverá receber o pagamento dobrado

Empregadores de algumas regiões de São Paulo devem ficar atentos às regras estabelecidas por acordos coletivos entre sindicatos. Saiba quais são elas

Empregado faz jus ao pagamento dobrado quando o empregador ultrapassa o período permitido por lei para concessão das férias após o trabalhador conquistar o direito