O suporte Doméstica Legal agora tem custo de ligação local para todo o Brasil

O suporte Doméstica Legal agora tem custo de ligação local para todo o Brasil

Com o telefone 4003-3367 nossos clientes podem esclarecer suas dúvidas sobre a legislação do emprego doméstico com a melhor equipe de consultores sobre o assunto

telefone

 

A Doméstica Legal sabe que uma simples orientação pode ser um fator determinante na hora agir corretamente com seu empregado doméstico e não ficar à mercê de ações trabalhistas.

Pensando nisso, a empresa que já oferecia suporte e consultoria aos empregadores domésticos através de e-mail, chat online e telefone com prefixo 21, oferece o mesmo suporte através de um número fixo nacional (4003-3367) para que os empregadores de regiões metropolitanas de todo o Brasil possam contar com a melhor consultoria em emprego doméstico ao custo de uma ligação local.

Quem não mora em região metropolitana deve realizar a chamada da seguinte forma para ter o custo de ligação local: (código da sua operadora, fixo ou celular + DDD da sua capital + 4003-3367)

As ligações originadas do Rio de Janeiro devem continuar sendo feitas para o número (21) 2518-3099. Os demais Estados devem ligar para o número 4003-3367 para não pagar tarifa de longa distância.

 

O cliente Doméstica Legal tem nossa assistência para:

  • Agir dentro da lei com sua doméstica;
  • Preencher e emitir documentos;
  • Cumprir seus deveres de empregador;
  • Ficar resguardado de ações trabalhistas;
  • Contratar e demitir seu empregado;
  • Regularizar pagamentos em atraso;
  • Saber como orientar sua doméstica a cumprir suas obrigações;
  • Sobre o sistema eSocial do governo;
  • Sobre a legislação da categoria;
  • Entre outras orientações.

 

A melhor assistência para o empregador doméstico

Nossa equipe de consultores é especializada na legislação do emprego doméstico e departamento pessoal, e tem o respaldo de Mario Avelino, um dos maiores especialistas em emprego doméstico do país. Portanto, nós garantimos que os clientes que seguem nossas orientações, evitam problemas trabalhistas e têm mais tranquilidade com suas obrigações de empregador.

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