RJ: (21) 2518-3099 | DEMAIS ESTADOS: 4003-3367
Cadastre-se Área do Assinante
Nenhum Comentário

A importância de ter um empregado doméstico regularizado

O empregador que não assina a carteira de trabalho pode sofrer uma ação trabalhista ou até ser multado pelo Ministério do Trabalho

Os trabalhadores domésticos têm benefícios previdenciários garantidos por lei como o salário-maternidade, aposentadoria, auxílio-doença, acidente de trabalho, seguro desemprego, FGTS, salário-família, dentre outros. O empregador doméstico que não assina a carteira da empregada, tem que arcar financeiramente com todos estes pontos citados. Quem tem a empregada formalizada e regularizada não precisa se preocupar, já que o custo desses benefícios é da Previdência Social.

Receba atualizações no seu email

Comentários

[Heateor-SC]