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Empregada que reside no local de trabalho: o que devo saber?

O momento da demissão do empregado doméstico é sem dúvida uma das situações mais difíceis na relação entre patrão e empregado e para que esse processo seja o mais tranquilo possível, o empregador deve saber antes os direitos e deveres do empregado e as verbas rescisórias que devem ser pagas nesse momento.

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O momento da demissão do empregado doméstico é sem dúvida uma das situações mais difíceis na relação entre patrão e empregado e para que esse processo seja o mais tranquilo possível, o empregador deve saber antes os direitos e deveres do empregado e as verbas rescisórias que devem ser pagas nesse momento.

A Doméstica Legal deseja um 2021 de tranquilidade e segurança!

Encerrar ciclos significa uma oportunidade de recomeçar, fazer tudo de novo e agora de maneira diferente. São 365 dias para escrever um capítulo novo da sua história. É um ano onde precisamos manter a união e permanecer seguros para passarmos por 2021 com a saúde em dia e nossos familiares protegidos.   A Doméstica Legal

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O que devo saber na hora de demitir minha empregada doméstica?

O momento da demissão do empregado doméstico é sem dúvida uma das situações mais difíceis na relação entre patrão e empregado e para que esse processo seja o mais tranquilo possível, o empregador deve saber antes os direitos e deveres do empregado e as verbas rescisórias que devem ser pagas nesse momento.

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O momento da demissão do empregado doméstico é sem dúvida uma das situações mais difíceis na relação entre patrão e empregado e para que esse processo seja o mais tranquilo possível, o empregador deve saber antes os direitos e deveres do empregado e as verbas rescisórias que devem ser pagas nesse momento.

Como contratar uma empregada doméstica dentro da lei?

Muitos empregadores ficam na dúvida na hora de contratar um empregado para trabalhar em seu lar, afinal de contas são tantas regras e detalhes que muitas perguntas acabam surgindo, e por conta dessas burocracias, alguns preferem até manter o empregado na informalidade.

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Muitos empregadores ficam na dúvida na hora de contratar um empregado para trabalhar em seu lar, afinal de contas são tantas regras e detalhes que muitas perguntas acabam surgindo, e por conta dessas burocracias, alguns preferem até manter o empregado na informalidade.

Empregada Doméstica ou Diarista: qual a melhor opção?

A lei complementar 150 que regulamenta o emprego doméstico no Brasil trouxe uma série de benefícios tanto para o patrão como para o empregado doméstico. Pois além de estabelecer uma relação justa de trabalho tem também algumas vantagens. Quer saber qual é o melhor tipo de contratação pra você e seu empregado doméstico?

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A lei complementar 150 que regulamenta o emprego doméstico no Brasil trouxe uma série de benefícios tanto para o patrão como para o empregado doméstico. Pois além de estabelecer uma relação justa de trabalho tem também algumas vantagens. Quer saber qual é o melhor tipo de contratação pra você e seu empregado doméstico?

Os direitos da empregada doméstica gestante

Desde o surgimento da PEC das domésticas, as empregadas passaram a ter novos direitos garantidos como adicional noturno, seguro desemprego, férias remuneradas e inclusive o direito à licença maternidade. Sendo assim, a empregada grávida não corre o risco de ficar desempregada e permanece com seus direitos garantidos.

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Desde o surgimento da PEC das domésticas, as empregadas passaram a ter novos direitos garantidos como adicional noturno, seguro desemprego, férias remuneradas e inclusive o direito à licença maternidade. Sendo assim, a empregada grávida não corre o risco de ficar desempregada e permanece com seus direitos garantidos.

Desvio e acúmulo de função no emprego doméstico

Ter um empregado doméstico que realiza apenas uma tarefa é algo muito raro, não é mesmo? Geralmente ele desempenha várias atividades como limpar, lavar, passar e cozinhar. Porém, essa situação pode configurar o chamado acúmulo de funções do trabalhador e o patrão pode sofrer com ações trabalhistas. Quer saber mais? Então acompanhe nesse vídeo quais

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Ter um empregado doméstico que realiza apenas uma tarefa é algo muito raro, não é mesmo? Geralmente ele desempenha várias atividades como limpar, lavar, passar e cozinhar. Porém, essa situação pode configurar o chamado acúmulo de funções do trabalhador e o patrão pode sofrer com ações trabalhistas. Quer saber mais? Então acompanhe nesse vídeo quais

Como funciona o auxílio-doença no emprego doméstico?

O auxílio-doença é um direito do empregado que não tem condições de exercer suas atividades por conta de algum problema de saúde. Neste caso, veja quais as regras para o empregado e como ficam os direitos do patrão, confira!

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O auxílio-doença é um direito do empregado que não tem condições de exercer suas atividades por conta de algum problema de saúde. Neste caso, veja quais as regras para o empregado e como ficam os direitos do patrão, confira!

Os direitos da empregada doméstica na rescisão de contrato

Quando a empregada doméstica trabalha com carteira assinada e é demitida ou pede demissão, é preciso ficar atento para que os direitos e deveres tanto do empregado como do patrão sejam corretamente cumpridos. Neste vídeo, vamos esclarecer todas as regras para cada tipo de situação, confira!

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Quando a empregada doméstica trabalha com carteira assinada e é demitida ou pede demissão, é preciso ficar atento para que os direitos e deveres tanto do empregado como do patrão sejam corretamente cumpridos. Neste vídeo, vamos esclarecer todas as regras para cada tipo de situação, confira!

O que pode ser descontado na folha de pagamento do empregado doméstico?

Um dos assuntos que gera muita discussão no emprego doméstico são os valores descontados do empregado. Talvez você esteja pagando a mais do que deveria e não sabe por pura desinformação, então confira neste vídeo o que deve e o que não deve ser descontado segundo a legislação.

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Um dos assuntos que gera muita discussão no emprego doméstico são os valores descontados do empregado. Talvez você esteja pagando a mais do que deveria e não sabe por pura desinformação, então confira neste vídeo o que deve e o que não deve ser descontado segundo a legislação.

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