Dicas

demissão

Empregada faltou sem justificativa? Saiba quando pode gerar demissão!

O emprego doméstico é uma parte fundamental da sociedade moderna, proporcionando auxílio essencial em nossas casas. Contudo, como em qualquer relação empregatícia, existem regras e regulamentos que precisam ser seguidos. Uma questão crucial que surge nesse cenário é a das faltas injustificadas. Quando uma empregada doméstica falta ao trabalho sem uma razão válida, isso pode […]

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O emprego doméstico é uma parte fundamental da sociedade moderna, proporcionando auxílio essencial em nossas casas. Contudo, como em qualquer relação empregatícia, existem regras e regulamentos que precisam ser seguidos. Uma questão crucial que surge nesse cenário é a das faltas injustificadas. Quando uma empregada doméstica falta ao trabalho sem uma razão válida, isso pode

trabalhador

20 direitos garantidos por lei ao trabalhador doméstico

Os direitos do trabalhador doméstico são inúmeros, o profissional desempenha um papel essencial nas residências, cuidando de tarefas cotidianas que garantem o funcionamento do lar, um trabalho de muita responsabilidade. No entanto, por muito tempo, os direitos desses profissionais não eram devidamente reconhecidos. Felizmente, ao longo dos anos, a legislação evoluiu para garantir uma série

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Os direitos do trabalhador doméstico são inúmeros, o profissional desempenha um papel essencial nas residências, cuidando de tarefas cotidianas que garantem o funcionamento do lar, um trabalho de muita responsabilidade. No entanto, por muito tempo, os direitos desses profissionais não eram devidamente reconhecidos. Felizmente, ao longo dos anos, a legislação evoluiu para garantir uma série

afastamento

Aviso-prévio da empregada doméstica em caso de licença médica: quem paga os dias de afastamento?

O aviso-prévio da empregada doméstica continua sendo um tema que gera muitas perguntas e incertezas. Em diversas situações, as questões de saúde podem surgir, levando tanto a empregadas quanto a empregadores a buscarem orientações específicas sobre como lidar com essas circunstâncias durante esse período. Afinal, o que acontece quando uma empregada doméstica precisa de licença

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O aviso-prévio da empregada doméstica continua sendo um tema que gera muitas perguntas e incertezas. Em diversas situações, as questões de saúde podem surgir, levando tanto a empregadas quanto a empregadores a buscarem orientações específicas sobre como lidar com essas circunstâncias durante esse período. Afinal, o que acontece quando uma empregada doméstica precisa de licença

meio período

Como calcular o salário da empregada doméstica que trabalha em meio período?

A jornada parcial, também conhecida como jornada de meio período, é uma opção flexível de trabalho que permite aos empregadores contratar funcionários para trabalhar menos horas semanais do que a jornada de trabalho padrão, que é de 44 horas. Essa modalidade de contratação, regulamentada pela Lei Complementar nº 150/2015, possibilita reduzir os custos de mão

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A jornada parcial, também conhecida como jornada de meio período, é uma opção flexível de trabalho que permite aos empregadores contratar funcionários para trabalhar menos horas semanais do que a jornada de trabalho padrão, que é de 44 horas. Essa modalidade de contratação, regulamentada pela Lei Complementar nº 150/2015, possibilita reduzir os custos de mão

acidentes

Doméstica acende bomba no local de trabalho por engano; saiba como evitar e prevenir acidentes

Um caso real ilustra a importância da prevenção de acidentes domésticos. Uma empregada doméstica se acidentou na residência em que trabalhava ao acender uma bomba pensando que era uma vela. O acidente resultou na amputação parcial de dois dedos da mão direita da empregada. O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais decidiu que a

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Um caso real ilustra a importância da prevenção de acidentes domésticos. Uma empregada doméstica se acidentou na residência em que trabalhava ao acender uma bomba pensando que era uma vela. O acidente resultou na amputação parcial de dois dedos da mão direita da empregada. O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais decidiu que a

contratar uma empregada

Guia completo para contratar uma empregada doméstica: dicas para empregadores

Cozinheira, governanta, mordomo, cuidadora, motorista, babá… Os empregados domésticos fazem parte do cotidiano de muitas famílias no Brasil. No entanto, apesar do maior convívio e intimidade com esses profissionais, não podemos deixar a parte jurídica de lado. Neste guia completo, vamos explorar tudo o que os empregadores domésticos devem saber ao contratar uma empregada doméstica.

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Cozinheira, governanta, mordomo, cuidadora, motorista, babá… Os empregados domésticos fazem parte do cotidiano de muitas famílias no Brasil. No entanto, apesar do maior convívio e intimidade com esses profissionais, não podemos deixar a parte jurídica de lado. Neste guia completo, vamos explorar tudo o que os empregadores domésticos devem saber ao contratar uma empregada doméstica.

perícia médica

A empregada doméstica precisa realizar perícia médica ao terminar o auxílio-doença?

O auxílio-doença, agora denominado auxílio por incapacidade temporária, trouxe mudanças significativas para as empregadas domésticas no Brasil. Antes da reforma, uma das maiores barreiras para a concessão do auxílio-doença era a necessidade de passar por uma avaliação médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). No entanto, com a nova regra, essa etapa tornou-se desnecessária.

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O auxílio-doença, agora denominado auxílio por incapacidade temporária, trouxe mudanças significativas para as empregadas domésticas no Brasil. Antes da reforma, uma das maiores barreiras para a concessão do auxílio-doença era a necessidade de passar por uma avaliação médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). No entanto, com a nova regra, essa etapa tornou-se desnecessária.

saúde mental

Saúde mental no ambiente de trabalho doméstico: como cuidar do bem-estar durante as atividades diárias

No ambiente de trabalho doméstico, a saúde mental deve ser uma prioridade. As tarefas diárias podem levar a altos níveis de estresse e ansiedade, por isso, é essencial cuidar do bem-estar mental para garantir um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Setembro é reservado a campanha “Setembro Amarelo”, que objetiva a prevenção contra suicídio

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No ambiente de trabalho doméstico, a saúde mental deve ser uma prioridade. As tarefas diárias podem levar a altos níveis de estresse e ansiedade, por isso, é essencial cuidar do bem-estar mental para garantir um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Setembro é reservado a campanha “Setembro Amarelo”, que objetiva a prevenção contra suicídio

controle de jornada

A importância do controle de jornada no emprego doméstico e suas implicações legais

A relação de trabalho doméstico é pautada por particularidades que demandam atenção às regulamentações legais. Um recente caso em Aracaju (SE) ressalta a relevância do controle de jornada no emprego doméstico, demonstrando como a falta desse registro pode acarretar consequências significativas para os patrões domésticos. Neste artigo, examinaremos esse caso e discutiremos a importância do

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A relação de trabalho doméstico é pautada por particularidades que demandam atenção às regulamentações legais. Um recente caso em Aracaju (SE) ressalta a relevância do controle de jornada no emprego doméstico, demonstrando como a falta desse registro pode acarretar consequências significativas para os patrões domésticos. Neste artigo, examinaremos esse caso e discutiremos a importância do

multa do FGTS

Devolução da Multa do FGTS para o patrão doméstico: procedimentos e reembolso

A devolução da multa de 40% do FGTS ao patrão doméstico é um processo relevante que envolve o reembolso do valor depositado mensalmente para casos de demissão sem justa causa por parte do empregador. Em certos casos, a empregada doméstica pode não fazer jus à multa de 40% do FGTS. por exemplo, quando ela decide

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A devolução da multa de 40% do FGTS ao patrão doméstico é um processo relevante que envolve o reembolso do valor depositado mensalmente para casos de demissão sem justa causa por parte do empregador. Em certos casos, a empregada doméstica pode não fazer jus à multa de 40% do FGTS. por exemplo, quando ela decide

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