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ESTÍMULO A LEGALIZAÇÃO DO EMPREGO DOMÉSTICO
Este plano de saúde chega em um momento muito importante, pois a informalidade no emprego doméstico na região metropolitana do Rio de Janeiro aumentou em 6,32 % entre os anos de 2006 e 2007, passando de 64,61% em 2006 para 70,84% em 2007, além da diminuição de 30.000 postos de trabalho na categoria, conforme dados do PNAD 2007 do IBGE.
O plano só aceita empregados domésticos que tenham a Carteira Profissional de Trabalho assinada, ou seja, o empregado tem que estar legalizado. Com isso o Portal Doméstica Legal acredita que muitos patrões domésticos que tenham seus empregados há muitos anos e ainda não assinaram a carteira de trabalho, passarão a assinar com o intuito de dar este benefício, ou o próprio empregado custear seu convênio, passando a exigir do empregador que assine sua carteira de trabalho. Por outro lado, o Doméstica Legal Saúde também permitirá que o empregador doméstico faça o plano para ele e sua família, mas terá que comprovar que tem empregado doméstico com carteira de trabalho assinado.
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