Dicas

demissão por morte

Demissão por morte do empregado: quais os direitos e procedimentos do patrão doméstico?

A despedida de um ente querido é uma jornada de profunda sensibilidade, e quando esse adeus se entrelaça com questões legais, a delicadeza da situação se amplifica. Neste conteúdo, abordaremos não apenas os motivos formais da demissão por morte, mas também a complexidade emocional que a envolve. Vamos mergulhar nos detalhes das verbas rescisórias, nos […]

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A despedida de um ente querido é uma jornada de profunda sensibilidade, e quando esse adeus se entrelaça com questões legais, a delicadeza da situação se amplifica. Neste conteúdo, abordaremos não apenas os motivos formais da demissão por morte, mas também a complexidade emocional que a envolve. Vamos mergulhar nos detalhes das verbas rescisórias, nos

empregada doméstica afastada

Quem paga o 13º salário da empregada doméstica afastada pelo INSS?

Os casos mais comuns que levam a empregada doméstica a ficar afastada do trabalho pelo INSS são: afastamento por doença, licença-maternidade e acidente de trabalho. Mesmo que a empregada não esteja no exercício das suas atividades de rotina devido a alguma destas situações, ainda assim ele terá direito de receber o 13º salário. Quem deve

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Os casos mais comuns que levam a empregada doméstica a ficar afastada do trabalho pelo INSS são: afastamento por doença, licença-maternidade e acidente de trabalho. Mesmo que a empregada não esteja no exercício das suas atividades de rotina devido a alguma destas situações, ainda assim ele terá direito de receber o 13º salário. Quem deve

13º

Existe diferença entre o 13º salário para trabalhadores domésticos e trabalhadores em geral?

Você sabia que o 13º salário é um benefício garantido por lei a todos os trabalhadores brasileiros? Mas será que existe alguma diferença entre o 13º salário dos trabalhadores domésticos e dos trabalhadores em geral? Neste artigo, vamos explorar essa questão e esclarecer quais são as particularidades desse benefício para os empregados domésticos. O 13º

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Você sabia que o 13º salário é um benefício garantido por lei a todos os trabalhadores brasileiros? Mas será que existe alguma diferença entre o 13º salário dos trabalhadores domésticos e dos trabalhadores em geral? Neste artigo, vamos explorar essa questão e esclarecer quais são as particularidades desse benefício para os empregados domésticos. O 13º

aplicativo de ponto

Você conhece as vantagens de um aplicativo de ponto no emprego doméstico?

No atual ambiente de trabalho em constante evolução. É aí que entra um aplicativo de ponto. Esta ferramenta valiosa pode otimizar e facilitar sua vida do patrão doméstico e do trabalhador, oferecendo uma série de vantagens que simplificam o controle das horas de trabalho, garantindo o cálculo preciso da folha de pagamento. O controle de

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No atual ambiente de trabalho em constante evolução. É aí que entra um aplicativo de ponto. Esta ferramenta valiosa pode otimizar e facilitar sua vida do patrão doméstico e do trabalhador, oferecendo uma série de vantagens que simplificam o controle das horas de trabalho, garantindo o cálculo preciso da folha de pagamento. O controle de

13º salário

Os direitos e obrigações do patrão doméstico em relação ao 13º salário

O décimo terceiro salário é um benefício muito aguardado pelos trabalhadores domésticos, mas você, como patrão doméstico, sabe quais são os seus direitos e obrigações em relação a esse pagamento? Como empregador, é importante compreender que o décimo terceiro salário é um direito assegurado por lei e deve ser pago anualmente em duas parcelas, ou

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O décimo terceiro salário é um benefício muito aguardado pelos trabalhadores domésticos, mas você, como patrão doméstico, sabe quais são os seus direitos e obrigações em relação a esse pagamento? Como empregador, é importante compreender que o décimo terceiro salário é um direito assegurado por lei e deve ser pago anualmente em duas parcelas, ou

folga

Folga da empregada doméstica: o patrão doméstico tem que conceder?

Você já se perguntou quantos dias de folga a empregada doméstica tem direito? E como exatamente funciona o Descanso Semanal Remunerado (DSR) estabelecido pela legislação brasileira?  No universo do trabalho doméstico, o direito à folga é um tema de extrema importância. Conhecido como Descanso Semanal Remunerado (DSR), esse direito é garantido pela Consolidação das Leis

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Você já se perguntou quantos dias de folga a empregada doméstica tem direito? E como exatamente funciona o Descanso Semanal Remunerado (DSR) estabelecido pela legislação brasileira?  No universo do trabalho doméstico, o direito à folga é um tema de extrema importância. Conhecido como Descanso Semanal Remunerado (DSR), esse direito é garantido pela Consolidação das Leis

FGTS e INSS

Deixou de recolher FGTS e INSS da empregada? Você pode estar cometendo um crime!

O emprego doméstico é uma parte essencial da economia, mas muitos patrões desconhecem as responsabilidades legais associadas a ele. Deixar de recolher o INSS e não depositar o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) pode levar a sérias consequências legais para os empregadores.  O Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) é fundamental para

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O emprego doméstico é uma parte essencial da economia, mas muitos patrões desconhecem as responsabilidades legais associadas a ele. Deixar de recolher o INSS e não depositar o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) pode levar a sérias consequências legais para os empregadores.  O Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) é fundamental para

13º salário da empregada

13º salário da empregada: guia completo para o patrão doméstico

O 13º salário é uma obrigatoriedade para todos os trabalhadores de carteira assinada no Brasil, incluindo os domésticos. Desde sua instituição em 1962 pela Lei 4.090, os empregados domésticos têm direito a receber um salário extra no final do ano, correspondente a 1/12 avos de sua remuneração por cada mês trabalhado. Neste guia, vamos esclarecer

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O 13º salário é uma obrigatoriedade para todos os trabalhadores de carteira assinada no Brasil, incluindo os domésticos. Desde sua instituição em 1962 pela Lei 4.090, os empregados domésticos têm direito a receber um salário extra no final do ano, correspondente a 1/12 avos de sua remuneração por cada mês trabalhado. Neste guia, vamos esclarecer

babás

A importância das babás: entendendo o papel das profissionais de cuidado infantil

A rotina frenética das famílias modernas demanda cuidados especializados para as crianças. Nesse contexto, as babás emergem como figuras fundamentais, não apenas como cuidadoras, mas como educadoras e confidentes, moldando o desenvolvimento das crianças em ambientes familiares.  As babás são muito mais do que meras prestadoras de cuidados. Elas são responsáveis por criar um ambiente

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A rotina frenética das famílias modernas demanda cuidados especializados para as crianças. Nesse contexto, as babás emergem como figuras fundamentais, não apenas como cuidadoras, mas como educadoras e confidentes, moldando o desenvolvimento das crianças em ambientes familiares.  As babás são muito mais do que meras prestadoras de cuidados. Elas são responsáveis por criar um ambiente

contrato de trabalho por tempo determinado

Contrato de trabalho por tempo determinado no emprego doméstico: o segredo para manter seu lar perfeito — descubra agora!

O mercado de trabalho doméstico está sujeito a diversas situações que podem exigir a substituição temporária de empregados, como licença-maternidade ou afastamento por doença. Para lidar com essas situações, os empregadores domésticos têm a opção de recorrer ao contrato de trabalho temporário. No entanto, para garantir a conformidade com a Lei Complementar 150, que regulamenta

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O mercado de trabalho doméstico está sujeito a diversas situações que podem exigir a substituição temporária de empregados, como licença-maternidade ou afastamento por doença. Para lidar com essas situações, os empregadores domésticos têm a opção de recorrer ao contrato de trabalho temporário. No entanto, para garantir a conformidade com a Lei Complementar 150, que regulamenta

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